キャリア採用
キャリア採用FAQ
- 学歴や年齢に制限はありますか？
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学歴は不問です。選考の過程で即戦力としての経験・能力・資質を重視します。
- キャリア採用の場合、どのような教育制度が受けられますか？
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当社の人材育成モデルに沿った教育制度があります。ITへの従事年数により、初級～上級まで様々な研修を受けることができます。
- キャリア入社の場合、受入れ体制はどうですか？
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配属部門のリーダが仕事に慣れて身に付くまでフォローします。
- 応募に当たりITの経験年数に制限はありますか？
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1～3年以上の経験があるとベストですが、1年未満でもご相談致します。
- キャリア採用の募集期間は限定ですか？
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通年にて採用を行っておりますので、いつでもご応募ください。お待ちしております。
※職種により限定するケースもあります。
- 面接時間に指定はありますか？
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面接日時は、応募者の都合によりスケジュールを調整します。仕事をお持ちの方もいらっしゃるので、業務終了後でも対応致します。
- 入社日の希望は通りますか？
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選考の段階から調整を行い、内定時にご相談させて頂きます。
- どのような方がキャリア採用で入社していますか？
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当社のニーズに合った技術をお持ちの方です。その他にも将来成長できると評価できた方にご入社頂いております。