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選考の流れ・応募方法

選考の流れ

応募受付

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会社説明会

説明会は本社の会議室にて行います。
※なお、会社説明当日は、筆記用具・履歴書・成績証明書(コピー可)を持参してください。
会社の諸要項の説明をパンフレット(会社案内)を基に説明いたします。

[ 説明内容 ]
1.会社概要のご説明
2.業務内容のご説明
3.仕事内容について
4.募集要項について
5.質疑応答(就職相談会)
(所要時間約1時間)

選考希望者は、説明会当日に適性検査を実施します。

一次選考(適性検査)

・この適性検査は、システム開発に必要となる論理的思考能力を見るためのもので、コンピュータの専門知識を必要とするものではありません。

二次選考(集団面接)

・中堅社員と集団面接(1グループ4~6名)を行います。
・積極的に自分の考えをアピールしてください。

最終選考(役員面接)

・役員と面接を行います。
・当社でこれからやりたい事や、将来に対する考えなどをアピールしてください。

内定

 

応募方法

申込み方法

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就職相談会

当社に就職した1~3年次の若手社員が、就職活動でのポイントや面接での成功例、失敗例などをお話しいたします。
※なお、会社説明当日は、筆記用具と履歴書(写真貼付)を持参してください。
その中で、当社で一緒に働くイメージを持って頂ければ幸いです。

お問い合わせ先

みなさんの応募を、採用グループ一同お待ちしております。

採用窓口
本社:人事部 採用グループ
Tel:03-3462-8201 e-mail:saiyo2018@kkdis.co.jp

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