Interview人を知る
ギャップが少ない会社でスキルアップ
K.K
2021年新卒入社 ／ 金融システム第２事業部
- 現在の仕事内容は？
- 大手銀行の銀行員の方々が利用するPCについて、設計、追加設定、維持・保守業務を担当しています。約５万人の利用者様がPCを利用するうえでセキュリティ対策が行えるようOSや各種ソフトウェアの更新パッチ配信や、銀行員様からのPC機能の問い合わせ対応を行っています。
- DISを選んだ理由は？
- 私は「自分自身が成長できる環境であること」を軸に就職先を選んでいました。 DISを知ったきっかけは、通っていた学校で開催された企業説明会です。その説明会を通じて、社員一人ひとりの技術的なスキルだけでなく、ヒューマンスキルの向上にも力を入れている点を知り、魅力を感じました。自身の成長と真摯に向き合える環境で働きたいと考え、DISを志望しました。
- DISで働いてよかったと思う点は？
- 入社前に想像していたイメージと変わらず、成長できる環境が整っていることに魅力を感じています。研修制度にくわえ、定期的な目標設定を行います。 研修制度は、技術的なスキルに関する研修はもちろん、ヒューマンスキルに関する研修も用意されているため、業務面だけでなく人間的な成長も実感できています。 定期的に目標設定では、その目標に対する振り返りの機会があることで、自身の課題や成長を客観的に捉えることができ、継続的に成長できていると感じながら働くことができています。
- オフの過ごし方、リフレッシュ方法は？
- 休日は体を動かすことを中心に過ごしています。筋トレやウォーキング、ボウリングを楽しむことで、気分転換と体力維持の両立を図っています。休日にリフレッシュすることで、気持ちを切り替え、仕事へのモチベーションを保ちながら日々の業務に取り組めています。
- 将来の展望、夢、目標は？
- 将来は、幅広い分野の知識と高い技術力を身につけ、社内外から信頼される技術者になることが目標です。困ったときに真っ先に頼られる存在を目指すとともに、自身の経験や知識を後進に還元し、若手社員の育成やチーム全体の技術力向上にも貢献していきたいと考えています。
1日の流れ
- 9:00
- 始業 メール確認および１日のスケジュール・タスクを確認
- 9:30
- チーム内MTG 連絡事項やプロジェクトの進捗状況を報告
- 10:00
- お客様と維持保守業務の週次定例MTG
- 12:00
- お昼ご飯
- 13:00
- 配信する更新パッチの選定および配信準備作業
- 15:30
- ユーザーからの照会対応
- 16:30
- お客様と個別プロジェクトの週次定例MTG
- 17:30
- 定時。本日の進捗を上長へ報告、翌日のタスクをまとめる
- 18:00
- 終業
学生の方にメッセージ
就職活動は自分を見つめ直す大切な時間です。私は、やりたいことと併せて、入社後の生活や企業の安定性も考えて企業を選びました。考え抜いた経験と自信が、今の前向きな働き方につながっています。周囲と比べすぎず、自分の軸を大切に。一つひとつの出会いを信じてください。応援しています。