Support支援を知る
福利厚生
社員コミュニケーションを通じ、
ゆとりの心と活力旺盛な人づくりに努めます
お客様との信頼関係をいっそう深く築くためには、社員一人ひとりのゆとりと安心が大切です。
充実した福利厚生が豊かな創造力の源になると考えます。
休暇・ワークライフに関する制度
社員一人ひとりが安心して働けるよう、有給休暇をはじめとした、ワークライフバランスを大切にできる休暇制度を整えています。また、出産・育児、親の介護など、生活の様々な場面を支援できる制度も整えています。
有給休暇制度
勤続年数に応じて最大年間20日間の有給休暇を付与しています。 また、１年間に有給休暇を取得しなければならない最低日数を設け、社員が計画的に休暇を取得し、リフレッシュすることが出来るよう、制度を整えています。
また、新入社員でも入社日（試用期間中）から有給休暇を利用できるなど、体調不良時でも欠勤になることはありません。
そのほかの休暇・時短制度
そのほかの休暇
慶弔休暇、公傷病休暇、隔離休暇、裁判員休暇、災害休暇、転任休暇等
出産・育児関連
産前産後休暇育児休業/育児短時間勤務/育児のための深夜勤務等制限/看護休暇
介護関連
介護休業/介護のための深夜勤務等制限/介護短時間勤務
健康に関する制度
社員一人ひとりの健康を大切にし、安心して働ける環境づくりのための各種制度を整えています。
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等の社会保険への加入が安定した生活を約束します。
定期健康診断の実施
毎年1回専門医による総合的な健診を実施し、病気の予防と早期治療に役立っています。検診にかかる費用は全額を当社が負担しますので、安心して受診いただけます。
保養施設の利用
全国各地の保養施設が利用できます。場所は、箱根、千葉県富津、白樺湖を始め、軽井沢、有馬温泉、浦安ベイサイトなどの有名リゾートで、リフレッシュすることができます。
お金や財産形成に関する制度
退職金企業年金制度完備
退職後の生活のサポートとして、複数の退職金制度を設けています。退職金制度の一つである、確定拠出年金とは、毎月掛金を積み立て、運用して得た収益との合計をうけとることができる年金制度です。当社では、社員1名につき毎月1万円を掛け金として企業が負担しています。
企業が代わりに負担 10,000円/月
他社事例
- 完全個人負担（給与天引き）
- 個人負担5,000円、企業負担5,000円
- 企業負担2,000円
DISの場合
- 企業負担10,000円
給与天引きせず、別途企業負担
結婚・出産祝い金
社員のひとりひとりのライフステージを応援するため、結婚や出産の際には祝い金を支給しています。
スキルアップに関する制度
GROW-UP支援制度
若手社員一人ひとりの成長を後押しするための制度です。書籍の購入や資格取得など、自己啓発やスキルアップのために活用できる費用が、給与の一部として支給されます。
給与の一部として支給 15,000円/月
資格支援制度
社員の積極的な自己啓発を促進するために、社内で認定した情報処理技術者試験やベンダー資格を取得したときには、資格手当/一時金を支給しています。また、学生時に取得した資格も支給対象となります。
情報処理技術者試験
| 資格区分 | 資格手当 | 一時金 |
|---|---|---|
| ITパスポート（運用職のみ ） | 1,000円 | 20,000円 |
| 情報セキュリティマネジメント（運用職のみ） | 1,000円 | 20,000円 |
| 基本情報処理技術者試験 | 5,000円 | 30,000円 |
| 応用情報処理技術者試験 | 10,000円 | 40,000円 |
| 高度情報処理技術者試験 | 20,000円 | 60,000円 |
| 情報処理安全確保支援士 | 20,000円 | 60,000円 |
| ITストラテジスト | 30,000円 | 70,000円 |
| システム監査技術者 | 30,000円 | 70,000円 |
| 資格区分 | 資格手当/一時金 |
|---|---|
| ITパスポート（運用職のみ ） | 1,000円/20,000円 |
| 情報セキュリティマネジメント（運用職のみ） | 1,000円/20,000円 |
| 基本情報処理技術者試験 | 5,000円/30,000円 |
| 応用情報処理技術者試験 | 10,000円/40,000円 |
| 高度情報処理技術者試験 | 20,000円/60,000円 |
| 情報処理安全確保支援士 | 20,000円/60,000円 |
| ITストラテジスト | 30,000円/70,000円 |
| システム監査技術者 | 30,000円/70,000円 |
ベンダー認定資格（抜粋）
| 資格区分 | 一時金 |
|---|---|
| OCJP(Java)Silver/Gold | 60,000円/70,000円 |
| Python認定資格 | 30,000円 |
| OracleMaster | 60,000〜310,000円 |
| AWS認定資格 | 30,000〜90,000円 |
| CCNA/CCNP | 80,000円/140,000円 |
| MCP | 40,000円 |
| VCA/VCAP | 30,000円/90,000円 |
| LPIC/LinuCレベル1~3 | 50,000〜80,000円 |
| MCSA | 110,000円 |
| ITILファウンデーション | 40,000円 |
社内イベント
DISでは様々なイベントを実施しています。新入社員と先輩と顔合わせや職場の違う同期との久しぶりの会話、社長をはじめとする役員とのコミュニケーションなど、社員・役員間の交流の機会を設けています。
新人歓迎会
社内イベント
数字でみるDIS
社員の働きかたや日々の過ごし方など、DISのリアルを具体的なデータで集めてみました。
平均有休消化率
77.8%
（平均14.5日/年）
育休取得率
100%
定着率
96.2%