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DISでは、社員一人ひとりの強みを活かし、長期的に成長できる人材育成を重視しています。明確な育成ポリシーとモデルに基づき、挑戦と学びを通じて、自律的に活躍できる人材を育てます。
DISでは、社員一人ひとりの成長を支える教育研修制度や各種支援制度を充実させ、学びや挑戦の機会を幅広く提供しています。自分らしいキャリア形成をしっかりサポートします。
女性が少ないイメージのIT業界ですが、DISでは男女関係なくエンジニアとして活躍中です。働き方や将来のキャリア、仕事と家庭のバランスについて、DIS女性社員による現場の声をお届けします。
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